免除

学生健康保険プランを希望しない場合は、免除を提出して、保険の適用を辞退またはオプトアウトする必要があります。保険の適用をオプトアウトできるのは、次の免除期間中のみです。

秋 - 2026年6月29日～2026年8月28日

春 - 2026年11月2日～2027年1月8日

夏 -2027年3月22日～2027年5月14日

医学生 - 免除基準：

免除申請が提出され承認されない限り、すべての医学生は自動的にUTシステム学生健康保険プラン（SHIP）に加入し、保険料が請求されます。同等の保険に加入している学生は、UT SHIPへの加入を免除される場合があります。

UT SHIPへの加入免除を受けるには、大学は学生が他の同等の健康保険に加入していることを証明する必要があります。免除申請は保険会社によって審査され、有効であることが確認されますのでご了承ください。このリクエストの承認または拒否の通知は、7 営業日以内にメールで送信されます。

免除リクエストは、検討されるためには上記の期限までに提出する必要があります。

国内の医学生に対する医療保険の要件:

国内の医学生に対する医療保険は、患者保護および医療費負担適正化法 (PPACA) に準拠し、最低限の連邦要件を満たす個人または雇用者医療プランを通じて提供される必要があります。

1. このようなプランは、少なくとも次の補償を提供する必要があります。
   • 年間制限なしで、PPACA で要求されている必須最小給付を提供します。
   • 既存の病状に対する除外事項がありません。
   • PPACA で定義されている予防医療を 100% カバーします。
   • 22 CFR 62.14(d)(1) の要件を満たす保険会社によって引き受けられているか、米国保健福祉省によって決定された連邦認定 HMO または競合医療プランによって提供または引き受けられています。
2. このポリシーの医療補償要件を満たさないプランには、次のものがあります。
   • 短期限定期間プラン。
   • 省庁の費用分担プランは受け入れられません。

定義

必須最低限の給付: PPACA に準拠した医療に含める必要がある給付とサービスの包括的なパッケージ。次のものが含まれます。

• 外来患者サービス
• 救急サービス
• 入院 (手術など)
• 妊娠、出産、新生児のケア(出産前後の母親と赤ちゃんのケア)
• 精神保健および物質使用障害サービス (行動保健治療、カウンセリング、心理療法を含む)
• 処方薬
• リハビリテーションおよびリハビリテーション サービスと機器
• 検査サービス
• 予防および健康サービスと慢性疾患管理

予防ケア 健康保険加入者に自己負担なしで提供されなければならない医療。

短期期間限定プラン 発行者との契約に基づいて提供される健康保険で、契約に指定された有効期限 (保険契約者が発行者の同意なしに選択する可能性のある延長を考慮) は、契約の最初の発効日から 12 か月未満です。このようなプランには、米国で 1 学期または 2 学期のみ勉強する留学生向けのポリシーが含まれます。

プランが以下のガイドラインを満たしている場合は、免除リンクをクリックして免除を提出してください。

ガイドライン:

1. 医療保険が現在有効である必要があります。
2. 医療保険は ACA に準拠している必要があります。

許容されるプランのリスト:

1. 雇用主のプラン
2. マーケットプレイスまたは個人プラン (ブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナ プラン)
3. メディケイド/メディケア

受け入れられないプランのリスト:

1. 省庁の費用分担プラン
2. 短期プラン
3. 財政支援プラン
4. 限定給付/補償プラン
5. 旅行プラン